Un premio? Un obbligo? Per chi?

  • Le uscite didattiche sono parte integrante dell’offerta formativa (DPR 275/99).
  • La sicurezza di studenti e personale è regolata da precise norme (D.Lgs. 81/2008).
  • Gli insegnanti accompagnatori hanno responsabilità civile e penale, ma non percepiscono compensi aggiuntivi.
  • I costi ricadono generalmente sulle famiglie, con possibilità di agevolazioni.
  • I docenti possono rifiutare l’incarico di accompagnamento se sussistono motivi oggettivi.

Perché le gite scolastiche sono importanti

Le visite d’istruzione e i viaggi d’istruzione rappresentano un ampliamento dell’attività educativa: musei, parchi naturali, luoghi storici e scientifici diventano aula e laboratorio.
Il riferimento normativo principale:

  • DPR 275/1999 – Regolamento dell’autonomia scolastica, che inserisce le uscite nella programmazione formativa.

Sono quindi opportunità didattiche riconosciute e non semplici attività ricreative.

Come si scelgono le mete e chi decide

La decisione segue un iter preciso:

Fase Organo responsabile Cosa fa
Proposta Consiglio di classe o dipartimento Indica attività coerenti con il PTOF
Valutazione e approvazione Collegio docenti Definisce criteri generali e accompagnatori
Autorizzazione finale Dirigente scolastico Firma delibera, verifica sicurezza
Consenso delle famiglie Genitori Autorizzano la partecipazione degli alunni

La normativa prevede che le mete siano attinenti agli obiettivi educativi del Piano Triennale dell’Offerta Formativa (PTOF).

Responsabilità e ruolo dei docenti

 Responsabilità estesa

Gli insegnanti, quando accompagnano gli studenti, hanno una posizione di garanzia: devono vigilare costantemente.

Riferimenti essenziali:

  • Codice Civile, art. 2047 e 2048: responsabilità per vigilanza sui minori
  • D.Lgs. 81/2008: tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro (viaggio incluso)
  • CCNL Scuola vigente: definisce obblighi di servizio

La giurisprudenza evidenzia che la vigilanza deve essere proporzionata all’età e ai rischi delle attività.

Obblighi del Dirigente

  • scegliere fornitori in regola con sicurezza dei mezzi e strutture ricettive
  • designare un Responsabile della sicurezza in viaggio
  • assicurare che tutti siano coperti da polizza assicurativa

Remunerazione e impegno degli insegnanti

La partecipazione alle gite non comporta retribuzione aggiuntiva, nonostante:

  • orari extra (anche notturni)
  • responsabilità potenziata
  • lavoro di organizzazione e vigilanza

Il CCNL scuola non riconosce un compenso economicamente adeguato per questa attività, e non prevede obbligo di accettazione dell’incarico.

I docenti possono rifiutare l’accompagnamento se ricorrono motivazioni documentate (malattia, carichi familiari, rischi lavorativi, situazioni di stress certificato).

Questa è una criticità oggetto di richieste sindacali: maggiore tutela e riconoscimento professionale.

Quanti accompagnatori servono?

La norma non fissa numeri precisi, ma le Linee guida ministeriali indicano criteri prudenziali:

Scuola Rapporto consigliato
Infanzia 1 docente ogni 10 bambini
Primaria 1 docente ogni 15 alunni
Secondaria 1 docente ogni 15/20 studenti

In presenza di alunni con disabilità, serve un docente in più o un assistente.


Sicurezza: protocolli e obblighi

Norme fondamentali:

  • D.Lgs. 81/2008: valutazione rischi e tutela dei lavoratori
  • Codice della Strada: mezzi a norma e autisti abilitati
  • Polizze assicurative per responsabilità civile e infortuni

Controlli obbligatori:

  • mezzi con revisione e cinture di sicurezza
  • autisti con requisiti professionali e senza turni eccessivi
  • strutture ricettive certificate

Il docente responsabile deve avere:

  • elenco degli alunni
  • contatti di emergenza
  • piano di gestione dei rischi e primo soccorso

Costi: chi paga e quali tutele

Il finanziamento è a carico delle famiglie, ma la scuola deve garantire:

  • trasparenza nella scelta dei fornitori
  • offerte economicamente vantaggiose
  • eventuali riduzioni o fondi di solidarietà per famiglie in difficoltà

In caso di alunni con disabilità, le spese per accompagnatore sono coperte dalla scuola o dall’ente locale.

Partecipazione dei genitori

I genitori devono:

  • firmare il consenso informato
  • fornire certificazioni utili (salute, allergie)

In assenza di autorizzazione, l’alunno non partecipa e il Dirigente deve garantire la sorveglianza a scuola.


Cosa succede in caso di incidente?

La responsabilità viene analizzata caso per caso:

Evento Responsabile potenziale
Guasto del mezzo Azienda trasporti
Infortunio per omessa vigilanza Docenti accompagnatori
Mancata valutazione dei rischi Dirigente scolastico / Ente scolastico

Quando il docente dimostra di aver agito correttamente, la responsabilità si trasferisce a scuola o terzi.

Gli insegnanti sono coperti da:

  • Polizza RC d’istituto
  • Tutela legale (se prevista dal contratto integrativo)

I sindacati richiedono da anni una maggiore copertura assicurativa specifica.


Uscite di un solo giorno e viaggi con pernottamento: differenze

Le tutele cambiano:

Tipo di attività Rischi aggiuntivi Necessità
Uscite in giornata Trasporto e spazi esterni Controllo mezzi e luoghi visitati
Viaggi con pernotto Contesti notturni, hotel, alimentazione Custodia H24, camere sicure, presenza docenti anche di notte

Nei viaggi lunghi, il carico di lavoro mentale e fisico sugli accompagnatori è notevolmente più elevato.

Le criticità per i lavoratori della scuola

Ecco i nodi che emergono più frequentemente:

  • assenza di riconoscimento economico per ore extra
  • responsabilità penale diretta
  • stress e reperibilità continua
  • gestione inclusiva per bisogni complessi

Molte scuole, per autotutela, adottano criteri chiari:

  • rotazione degli incarichi tra docenti disponibili
  • rifiuto di attività a rischio elevato
  • gite più brevi e meglio organizzate

 Proposte di miglioramento per tutelare i lavoratori

Ecco alcune proposte che potrebbero essere oggetto di contrattazione e pressione istituzionale:

  • Indennità economica specifica per ogni giorno di gita
  • Limitazione delle responsabilità individuali, maggiore copertura assicurativa
  • Numero minimo di accompagnatori fissato per legge
  • Formazione certificata per la gestione della sicurezza fuori sede
  • Strumenti di relazione digitale per i viaggi (monitoraggio, comunicazioni immediate)

La scuola non può scaricare il peso gestionale esclusivamente sugli insegnanti.

Dal nostro punto di vista:

Le gite scolastiche arricchiscono l’esperienza formativa degli studenti e rafforzano il legame educativo. Tuttavia, la normativa attuale non tutela adeguatamente il personale scolastico, soprattutto gli accompagnatori, che assumono un carico di responsabilità e lavoro non remunerato.

Servono:

  • norme più chiare
  • riconoscimento professionale
  • sicurezza potenziata
  • maggiore equità dei costi e delle risorse

Solo così le uscite didattiche potranno restare strumenti educativi efficaci senza penalizzare i lavoratori della scuola.

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