Presa di servizio personale scolastico: guida completa agli obblighi e alle eccezioni
Con l’avvio dell’anno scolastico 2025/2026, la data del 1° settembre 2025 rappresenta un momento fondamentale per tutto il personale scolastico. La presa di servizio è infatti l’atto formale con cui si perfeziona il rapporto di lavoro: senza di essa, il contratto non produce effetti economici né giuridici (salvo eccezioni specifiche).
Chi deve prendere servizio il 1° settembre 2025
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Neoimmessi in ruolo (docenti e ATA)
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Obbligati a presentarsi il 1° settembre.
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La decorrenza giuridica del contratto è fissata all’1/9/2025; quella economica decorre dalla presa di servizio effettiva. In caso di differimento per motivi gravi o di salute, si rimane giuridicamente di ruolo, ma lo stipendio parte dal giorno della presenza effettiva a scuola.
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Docenti con contratti a tempo determinato finalizzati al ruolo
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GPS I fascia sostegno: chi riceve incarico nel 2025/26 deve assumere servizio; chi ha svolto l’anno di prova nel 2024/25 sarà immesso in ruolo dal 1/9/2025.
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Concorso straordinario bis: chi era a TD nel 2024/25 prende servizio il 1/9/2025 ed entra in ruolo dal 2025/26.
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Concorso PNRR: i docenti assunti a TD nel 2025/26 senza abilitazione devono assumere servizio e conseguire l’abilitazione entro i termini.
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Docenti già assunti con TD finalizzato al ruolo nel 2024/25
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Devono presentarsi nella scuola di titolarità o in quella assegnata in caso di trasferimento, AP o utilizzazione.
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Personale che ha ottenuto trasferimento, passaggio, assegnazione provvisoria o utilizzazione
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Obbligo di recarsi nella nuova sede il 1/9/2025.
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Supplenti con contratto al 30/6 o al 31/8
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Se nominati entro il 31 agosto, devono assumere servizio il 1° settembre.
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Se la nomina arriva dopo il 1/9, si segue la data indicata nel contratto.
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Rientri da aspettative, congedi o collocamento fuori ruolo
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Anche chi rientra da dottorato, aspettativa per motivi personali o art. 36/59 deve riprendere servizio il 1/9.
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Personale già di ruolo confermato su posto di sostegno.
Chi NON deve prendere servizio il 1° settembre
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Docenti già di ruolo che non hanno cambiato sede né titolarità e che hanno già lavorato nella stessa scuola nel 2024/25. Per questi ultimi la presa di servizio si perfeziona con il primo collegio o latra attività collegiale se fissato in data diversa dal 1 settembre.
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Docenti in maternità (obbligatoria o interdizione per gravidanza): il contratto si perfeziona automaticamente senza necessità di presenza fisica.
Differimento della presa di servizio
È consentito in presenza di motivi gravi e documentati (malattia, maternità, infortunio, gravi motivi familiari).
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La decorrenza giuridica del contratto resta invariata.
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La decorrenza economica parte dal giorno effettivo di assunzione in servizio.
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Il differimento senza giustificato motivo comporta la decadenza dalla nomina (art. 9 DPR 3/1957).
Tabella riepilogativa presa di servizio – 1° settembre 2025
| Categoria personale | Obbligo di presa di servizio 1/9/2025 | Note |
|---|---|---|
| Neoimmessi in ruolo (docenti e ATA) | Sì | Decorrenza giuridica 1/9, economica dal giorno effettivo di servizio |
| GPS I fascia sostegno (2025/26) | Sì | Obbligo presa di servizio; immissione in ruolo differita a seconda del percorso |
| GPS I fascia sostegno (anni precedenti) | Sì | Se anno di prova svolto nel 2024/25 → ruolo dal 2025/26 |
| Concorso straordinario bis | Sì | Da TD (2024/25) a TI (2025/26) |
| Concorso PNRR | Sì | TD 2025/26 con obbligo conseguimento abilitazione |
| Trasferiti/passaggi/AP/utilizzazioni | Sì | Nella nuova sede di destinazione |
| Supplenti al 30/6 o 31/8 nominati entro 31/8 | Sì | Presa di servizio obbligatoria il 1/9 |
| Supplenti al 30/6 o 31/8 nominati dopo il 1/9 | No (seguono nomina) | Servizio dalla data indicata nel contratto |
| Rientri da aspettative, congedi, fuori ruolo | Sì | Rientro il 1/9 nella scuola di titolarità |
| Docenti già di ruolo senza movimenti | No | Obbligati solo se convocati per Collegio/attività deliberate |
| Docenti in maternità | No | Contratto perfezionato senza presenza fisica |
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