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Nuova ordinanza del TAR Lazio accoglie il ricorso UIL Scuola: punteggio intero di 6 punti annui per il servizio militare in prima fascia ATA 2026/2027, anche se svolto prima dell’assunzione.
Servizio militare e graduatorie ATA: svolta dal TAR Lazio
Una nuova pronuncia della giustizia amministrativa riaccende le speranze di migliaia di collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici che, negli anni passati, hanno prestato il servizio militare o servizi sostitutivi assimilati senza che tale periodo fosse loro riconosciuto con il punteggio pieno nelle graduatorie permanenti.
Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio, Sezione Quinta, con ordinanza emessa a seguito della camera di consiglio del 15 luglio 2026, ha infatti accolto l’istanza cautelare presentata nell’ambito del ricorso promosso da UIL Scuola, contro il Ministero dell’Istruzione e del Merito e gli Uffici Scolastici Regionali di Basilicata ed Emilia-Romagna.
Il cuore della questione: il punteggio “pieno” anche fuori dal rapporto di lavoro
Il nodo giuridico è tanto semplice nella sostanza quanto controverso nella prassi applicativa. I bandi di concorso per titoli indetti con decreto ministeriale del 15 aprile 2026 – ai sensi dell’art. 554 del D.Lgs. 297/1994 e dell’O.M. 21/2009 – prevedevano che il servizio militare di leva prestato in costanza di rapporto d’impiego fosse valutato come servizio effettivo nella medesima qualifica, mentre quello prestato non in costanza di rapporto fosse considerato alla stregua di generico servizio prestato alle dipendenze delle Amministrazioni Statali, con una valutazione di punteggio sensibilmente inferiore.
I ricorrenti chiedevano, al contrario, l’attribuzione di 6 punti per ogni anno e 0,50 punti per ogni mese (o frazione superiore a 15 giorni) per il servizio militare svolto anche al di fuori di un rapporto di lavoro in essere, in linea con quanto già affermato dal Consiglio di Stato nella sentenza di marzo 2026.
L’ordinanza del TAR: inserimento con riserva e punteggio provvisorio
Il giudice amministrativo, ritenuti sussistenti i presupposti del fumus boni iuris e del periculum in mora, ha disposto la sospensione dell’efficacia dei provvedimenti impugnati nella parte in cui limitano la valutazione del servizio militare, ordinando l’attribuzione provvisoria del punteggio pieno e l’inserimento con riserva dei ricorrenti nelle graduatorie provinciali permanenti per l’anno scolastico 2026/2027.
La misura riguarda i profili di assistente amministrativo, assistente tecnico, collaboratore scolastico e operatore dei servizi agrari nelle province di Potenza, Matera e Rimini, con effetti potenzialmente estensibili a tutto il territorio nazionale.
Cosa significa per il personale ATA
In termini pratici, la decisione apre la strada a un ricalcolo delle posizioni in graduatoria per tutti coloro che hanno svolto il servizio militare – o il servizio civile sostitutivo – prima di essere assunti nella scuola e che, fino ad oggi, si sono visti attribuire un punteggio ridotto. Si tratta di una differenza che, in graduatorie spesso decise da frazioni di punto, può rivelarsi determinante per l’accesso al ruolo.
È importante sottolineare che si tratta di un provvedimento cautelare: la decisione definitiva nel merito arriverà nei prossimi mesi. Tuttavia, il precedente del Consiglio di Stato e l’orientamento ora confermato dal TAR Lazio rendono l’esito favorevole altamente probabile.
Come tutelare i propri diritti
UIL Scuola invita tutto il personale ATA interessato a verificare la propria posizione nelle graduatorie permanenti e a non rinunciare ai propri diritti. Chi ritiene di non aver ottenuto il corretto riconoscimento del servizio militare può rivolgersi alle sedi territoriali del sindacato per valutare la possibilità di aderire ai ricorsi in corso o di proporne di nuovi, anche alla luce della riapertura dei termini di fatto determinata dalla pronuncia.
Se hai dubbi, domande o vuoi approfondire la questione puoi scrivere a: espomasredazione@gmail.com
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