Riconosciuto il diritto al pagamento delle ferie non godute: la svolta del Tribunale di … Monetizzazione delle ferie per i docenti precari. Uil Scuola: sentenza che cambia tuttoRead more
NORMATIVA SCOLASTICA
Permessi Legge 104 per personale ATA e docenti: regole, novità e modalità di richiesta
Maggiore flessibilità e nuove tutele. Ecco tutto quello che c’è da sapere Il personale … Permessi Legge 104 per personale ATA e docenti: regole, novità e modalità di richiestaRead more
Mobilità docenti e ATA 2025-28: tutte le novità
Confermati i vincoli triennali, ma con deroghe per particolari situazioni familiari. Cambiano i criteri … Mobilità docenti e ATA 2025-28: tutte le novitàRead more
Permessi retribuiti e part-time: Chiarimenti e come calcolarli
La questione dei permessi retribuiti per il personale con contratto part-time, in particolare per … Permessi retribuiti e part-time: Chiarimenti e come calcolarliRead more
Restituzione alla qualifica di provenienza per il Personale ATA: di cosa si tratta e quando presentare domanda
Guida completa all’applicazione dell’art. 61 CCNL 2006-2009: tempistiche, iter e conseguenze giuridico-economiche Il Contratto … Restituzione alla qualifica di provenienza per il Personale ATA: di cosa si tratta e quando presentare domandaRead more
Carta Docente per precari: a che punto siamo e cosa fare
L’estensione della Carta del Docente ai precari prevista dalla Legge di Bilancio resta bloccata, … Carta Docente per precari: a che punto siamo e cosa fareRead more
Permessi retribuiti: tra diritti, limiti e sceriffi di turno
Un collaboratore scolastico ha subito pressioni per un permesso retribuito. In questo articolo chiariamo … Permessi retribuiti: tra diritti, limiti e sceriffi di turnoRead more
Mobilità 2025/26: Vincoli, Deroghe e Novità in Arrivo
Mobilità 25/26 tra le ipotesi più rilevanti vi sono deroghe ampliate ai vincoli di … Mobilità 2025/26: Vincoli, Deroghe e Novità in ArrivoRead more
Supplenze senza interruzioni: quando è possibile e come funziona il caso del supplente del supplente
Un’analisi delle norme che regolano le proroghe contrattuali e le loro conseguenze sui lavoratori … Supplenze senza interruzioni: quando è possibile e come funziona il caso del supplente del supplenteRead more
Aspettativa per altra attività lavorativa: dopo il limite del CCNL, c’è l’art 23 bis
Il personale della scuola può estendere l’esperienza lavorativa fuori dall’amministrazione grazie all’art. 23-bis del … Aspettativa per altra attività lavorativa: dopo il limite del CCNL, c’è l’art 23 bisRead more