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Cronaca di un concorso pubblico dove l’unico vero escluso sembra essere il merito
Nel concorso per Dirigenti Scolastici in Campania è accaduto l’incredibile. Ancora una volta.
Visionando gli elaborati di alcuni candidati risultati idonei alla prova scritta, emergono anomalie così gravi da far sembrare le semplici “sviste” un dettaglio secondario rispetto all’opacità e all’incoerenza dell’intera procedura.
C’è un compito in cui il quadro normativo richiesto si riduce a un’ombra di legge: “secondo decreto… art. …”. Nessuna sigla, nessuna fonte, nessun collegamento alle funzioni dirigenziali previste. Eppure il candidato è risultato idoneo, con un punteggio ben oltre i 70/100.
Un altro elaborato presenta una griglia di valutazione in cui i punteggi parziali, se sommati correttamente, non raggiungono la soglia minima. Ma, per una qualche alchimia burocratica, il totale finale supera il minimo richiesto. Quando il calcolo fa politica, il punteggio diventa un’opinione.
E infine, il dato più grave e imbarazzante: alcuni candidati idonei non risultano abbinati ad alcun istituto per lo scioglimento dell’anonimato. Una fase imprescindibile in ogni concorso pubblico — semplicemente saltata. Nessuna traccia, nessuna associazione, nessuna garanzia di trasparenza.
Chi ha garantito l’anonimato? Nessuno. Chi doveva vigilare? Tutti. Chi ne risponde? Per ora, nessuno.
A questo punto non si tratta più di errori, ma di un sistema che seleziona senza criteri certi, corregge senza coerenza e promuove senza garanzie. A scapito di chi ha partecipato rispettando le regole. A vantaggio di chi, quelle regole, sa come piegarle.
La domanda che rimbalza ormai da mesi è sempre la stessa:
È questo il concorso che decide chi guiderà le scuole italiane?
Se la risposta è sì, prepariamoci: la vera emergenza educativa non è nelle aule scolastiche, ma nelle stanze dove i verbali spariscono, le griglie si modificano a piacimento e l’anonimato diventa un’illusione ben distribuita.
Lettera alla redazione del
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