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Fondo Miglioramento Offerta Formativa, via libera degli organi di controllo. La UIL Scuola chiede l’accreditamento entro il 31 agosto per i compensi a docenti e ATA
La registrazione del contratto
Buone notizie per il personale della scuola. Il contratto relativo al FMOF – Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa è stato ufficialmente registrato dagli organi di controllo. Lo ha comunicato l’Amministrazione alla UIL Scuola, confermando che possono ora prendere il via le procedure per l’assegnazione e il successivo accreditamento delle risorse alle istituzioni scolastiche di tutto il Paese.
Si tratta di un passaggio fondamentale e atteso da tempo: la registrazione del contratto è infatti il presupposto indispensabile perché i fondi possano materialmente arrivare sui bilanci delle scuole e, da lì, tradursi nei compensi accessori spettanti a docenti, personale educativo e ATA per le attività aggiuntive già svolte nel corso dell’anno scolastico.
La denuncia della UIL Scuola e i tempi accelerati
La registrazione, fanno sapere dalla UIL Scuola, è avvenuta in tempi particolarmente rapidi rispetto alla data di sottoscrizione del contratto. Un’accelerazione che non è casuale: il sindacato rivendica il ruolo decisivo della lettera inviata al Ministero dell’Istruzione e del Merito lo scorso 5 agosto, con la quale aveva formalmente denunciato i ritardi nell’accreditamento delle risorse, chiedendo un intervento urgente per sbloccare la situazione e garantire il pagamento dei compensi al personale scolastico.
Una sollecitazione che, evidentemente, ha prodotto i suoi effetti, contribuendo ad abbreviare i tempi di una procedura che negli anni passati ha spesso rappresentato un collo di bottiglia, con conseguenti disagi per migliaia di lavoratori della scuola.
La corsa contro il tempo: obiettivo 31 agosto
Ora però la partita non è ancora chiusa. La UIL Scuola chiede che si proceda con altrettanta rapidità al trasferimento effettivo delle somme agli istituti scolastici. L’obiettivo è chiaro: far sì che i compensi vengano corrisposti al personale entro il 31 agosto, prima quindi dell’avvio del nuovo anno scolastico.
Si tratta di somme legate ad attività già prestate – dai progetti per l’ampliamento dell’offerta formativa alle ore aggiuntive, dalle funzioni strumentali agli incarichi specifici del personale ATA – e che in molti casi i lavoratori attendono da mesi.
Il sindacato ha fatto sapere che continuerà a monitorare l’iter fino al completamento della procedura, mantenendo alta l’attenzione affinché non si verifichino ulteriori rallentamenti nella catena che va dall’assegnazione ministeriale all’effettivo pagamento in busta paga.
Cos’è il FMOF
Vale la pena ricordare che il Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa è lo strumento contrattuale che raccoglie le risorse destinate a retribuire le prestazioni accessorie del personale scolastico. Disciplinato dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, il FMOF comprende, tra le altre voci, il Fondo dell’Istituzione Scolastica (FIS), le risorse per gli incarichi specifici ATA, le ore eccedenti e i compensi per le diverse attività deliberate dal collegio dei docenti e contrattate a livello di singola scuola.
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