Con il cedolino di agosto arrivano gli adeguamenti tabellari del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027. Prevista anche un’emissione speciale per gli arretrati 2025 e 2026
Il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 produce i primi effetti concreti sulle buste paga del personale della scuola e degli altri settori del comparto. NoiPA ha infatti comunicato l’applicazione degli adeguamenti tabellari già dal cedolino mensile di agosto, con il riconoscimento degli incrementi stipendiali previsti dal nuovo contratto e la liquidazione degli arretrati maturati.
NoiPA applicherà sul cedolino mensile di agosto gli adeguamenti tabellari previsti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al periodo 2025-2027 e sottoscritto il 1° luglio scorso presso l’ARAN.
Il CCNL riguarda i principali aspetti del trattamento economico di docenti, personale ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario) della scuola, ricercatori, tecnologi, lettori/CEL, tecnici, amministrativi del comparto ricerca e alta formazione artistica e musicale (AFAM) per un totale di circa un milione e duecentomila dipendenti.
Con emissione speciale, la cui esigibilità è prevista entro il mese di agosto 2026, saranno inoltre liquidati gli arretrati spettanti per gli anni 2025 e 2026, inclusa la mensilità di luglio 2026, al netto dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC) già erogata a partire dal 1° aprile 2025.
Come previsto dal CCNL, a decorrere dal 1° gennaio 2027, saranno aggiornati gli ulteriori assegni accessori che compongono la retribuzione mensile.
Per il personale docente e della scuola si tratta della retribuzione professionale docenti, dell’indennità di direzione (parte fissa) e del compenso individuale accessorio (CIA).
Per il personale AFAM gli assegni interessati sono la retribuzione professionale docenti, la retribuzione professionale ricercatori, l’indennità di retribuzione (parte fissa) e il compenso individuale accessorio (CIA).
Per il personale degli enti di ricerca sono invece l’indennità di posizione e l’indennità di valorizzazione professionale.
Al personale ATA, come indicato dall’art. 7 del CCNL, sarà erogata, nel mese di gennaio 2027, una somma una tantum pari a 110 euro lordi.
L’applicazione degli aumenti e la liquidazione degli arretrati rappresentano dunque un passaggio atteso dal personale interessato, che potrà verificare gli importi direttamente sul cedolino NoiPA. Resta importante controllare con attenzione le singole voci stipendiali, soprattutto in presenza di part-time, variazioni contrattuali, assenze o situazioni individuali che possono incidere sul calcolo finale delle somme spettanti.
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